Mieux vaut prévenir que guérir
La consommation d’alcool et de drogues sur le lieu de travail coûte aux employeurs des milliards par an en perte de productivité. Demandez à n'importe qui s'il y a un problème dans son organisation dans ce domaine et la réponse est invariablement non, mais les chiffres ne mentent pas. Il apparaît que 20 à 25 % des accidents du travail sont dus au travail sous l’influence de l’alcool, de drogues ou de médicaments. De plus, les salariés ayant un problème de dosage sont plus souvent malades, moins fonctionnels et ils ont plus souvent des comportements indésirables envers leurs collègues.
Que peux-tu y faire? Beaucoup... avec de la formation et des informations, vous pouvez éviter de nombreux problèmes. Nos séances d'information vous apporteront des réponses à des questions telles que : comment reconnaître la consommation de substances, quelle est la fenêtre de détection de l'alcool et des drogues, quelles substances sont actuelles, comment puis-je discuter du sujet, quelle politique pouvez-vous poursuivre, quelles sont les les cadres juridiques à prendre en compte, également à la lumière de la législation actuelle AVG et GDPR.
En collaboration avec notre partenaire Be-Responsible, nous proposons différents programmes de formation destinés aux gestionnaires et aux employés. Obtenez une meilleure compréhension des possibilités et des risques de votre organisation et obtenez une aide immédiate en cas de problème. Grâce à nos expériences dans le domaine des tests et aux ressources de tests disponibles, vous recevrez une formation unique et pédagogique.
Inscrivez-vous dès aujourd'hui aux formations suivantes :
- Travail sans alcool ni drogue pour les managers, durée 2x90 minutes, rendez-vous en consultation
- Webinaire de travail sans alcool ni drogue pour les salariés (groupe de 10 personnes), durée 60 minutes, réservable mensuellement
D'abord une introduction ? Pas de problème, nous serons heureux de planifier une séance avec vous pour découvrir comment nous pouvons mieux vous servir.
